兽医药物的多样性和包容性

多元化和包容性
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多元化和包容性

创造社会意识教育和工作环境 - 以及逃避股权和包容的障碍 - 是兽医专业人士的必要条件。兽医宣誓宣传公共卫生,我们在越来越多样的世界中工作。兽医,团队成员和学生必须配备知识和技能,以满足所有客户的需求,为所有同事创造欢迎环境。

教育在追求更多样化和包容性工作场所的追求中发挥着关键作用。亚博在线投注AVMA致力于提供授权兽医专业人员在这些问题上推进教育的工具。从播客和CE网络研讨会到兽医证书计划和书籍清单,这些资源可能有助于所有兽医专业人员成为对所有人的公平待遇的更好的盟友。

新委员会促进多样性,公平和包容性

亚博在线投注AVMA和美国兽医医学院(AAVMC)的协会正在加入力量随着委员会的形成而改变,这将通过建立可行的目标来提高专业的多样性,公平和包容性(DEI)具有定义的时间框架。

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防止工作场所骚扰

骚扰是不受欢迎的行为,可以营造敌意或令人反感的工作环境,或导致不利的就业决定,例如受害者被解雇,减少或不晋升。性骚扰是一种常见的骚扰形式,包括不受欢迎的性进步,性质要求以及性质的其他口头或身体行为。兽医专业的每个成员都可以在将结束投入不可接受的工作场所行为方面发挥作用。

性骚扰预防资源

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证书计划

勇敢的空间

将您的工作场所转变为安全,健康,包容性的环境,其中个别差异不仅仅是容忍,而且被认可和重视。勇敢的空间证书计划是一个自我节奏的互动课程,帮助兽医专业人士深入了解我们周围的人员,从我们服务的客户,患者和我们所服务的社区。为您的工作场所提供必要的信息和工具,以确保您的团队和客户感到包括在内,欢迎来表示自己和重视。

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工作场所福利

工作场所福利对不同的人来说意味着不同的东西,是个人和组织健康的关键。通过推进多元文化能力提高包容性是为所有工人创造欢迎环境的关键组成部分。工作场所的福利证书课程赋予所有团队成员,通过制定在兽医工作场所创造福祉文化的知识和技能来实现差异。

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亚博在线投注AVMA关于多样性和包容性的政策

AVMA亚博在线投注致力于在兽医专业的各个方面进行多样性和包容,以便我们最好为动物,公众和我们的成员服务。我们的目标是镜像我们服务的社区日益增长的多样性,并促进对各种需求的理解。为此,我们致力于积极促进和维护多样性,并在我们的会员,领导力和组织中纳入多样性,并将我们的成员教育有关多样性和包容性的价值。这一承诺拥有兽医职业的许多领域的价值,以及我们的成员和客户变化的背景的价值,包括但不限于比赛;种族;身心能力;性别;性取向;性别认同或表达;父母,婚姻或妊娠状况; religious or political beliefs; military or veteran status; and geographic, socioeconomic, and educational backgrounds.